Facturación y contabilidad para restaurantes y cafeterías

Actualizado el 21 de septiembre de 2026 · Lectura de 4 min

En un restaurante la mayoría de los clientes no pide factura, y los pocos que la piden la quieren en ese momento, con el ticket en la mano. El problema no es emitir facturas: es que el consumo del día, el personal que entra y sale y el SAT terminen cuadrando.

Lo que complica la facturación en restaurantes y cafeterías

Cómo lo resuelve CPM

Qué módulos necesita un restaurante o una cafetería

Cada módulo se contrata por separado y se enciende cuando lo necesitas. Estos son los que cubren la operación típica del giro:

MóduloPrecioPara qué sirve
CPM Punto de Venta$299 / mesPunto de venta y tickets. Requiere Facturación.
CPM Facturación$299 / mesCFDI 4.0, complementos de pago, notas de crédito y carta porte. Incluye el registro de ingresos y egresos.
CPM Nómina$35 por trabajador / mes (mínimo $399)Recibos timbrados, prenómina e incidencias. Incluye el checador.
CPM Contabilidad$399 / mesPólizas, catálogo de cuentas, balanza, reportes y envíos al SAT.

Sale más barato en paquete: el paquete Comercial cuesta $749 al mes y incluye facturación, inventario, punto de venta y sucursales. Los timbres para los CFDI se compran aparte, por paquete, y no expiran.

Preguntas frecuentes

¿Cada cuándo debo emitir la factura global de un restaurante?

Puedes emitirla por día, por semana o por mes, siempre dentro del ejercicio en que se hicieron las ventas. Muchos restaurantes la emiten diario para no acumular tickets sin amparar. En CPM eliges el periodo y el sistema junta los tickets que quedaron sin facturar.

¿Qué pasa si un cliente pide factura después de que ya emití la global?

Se cancela la factura global y se emite de nuevo sin ese ticket, junto con el CFDI del cliente. Por eso conviene que el comensal pueda autofacturar su ticket él mismo dentro del plazo que tú definas, antes de que cierres el periodo.

¿La propina se refleja en el recibo de nómina?

La propina que el patrón recibe y entrega al trabajador forma parte de su ingreso y se refleja en el recibo timbrado, con sus percepciones y deducciones. El criterio de cómo se reparte entre el personal lo define cada negocio.

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